Información y contratación.
La Ergonomía y Psicosociología Aplicada se puede definir como el conjunto de técnicas que tienen por objeto la adaptación de las condiciones de trabajo a la persona, mediante el diseño de los puestos de trabajo, y la adecuación y ajuste a los factores psicosociales con el objeto de la mejora de las condiciones de trabajo y la salud física y psicológica de los trabajadores.
En esta disciplina, nuestros técnicos realizarán un estudio de la adaptación de los puestos de trabajo con respecto a la fisiología de los trabajadores que los ocupan (movimientos repetitivos, sobresfuerzos, posturas forzadas, manipulación manual de cargas, entre otros) y a los factores psicosociales a los que se encuentran sometidos los mismos.
Las mejoras propuestas en base a los estudios, tendrán como objetivo una reducción de la fatiga (física y mental), así como las lesiones, que deberá redundar en una reducción de las bajas laborales y en un aumento de la productividad.